Un estudio reciente —recogido por la prensa económica— muestra que la adopción y el empleo relacionado con la inteligencia artificial en España están cada vez más concentrados en Madrid y Cataluña, lo que acentúa una “brecha territorial” en capacidad tecnológica y talento. Ese patrón tiene impacto directo en la inteligencia empresarial: las compañías ubicadas en hubs innovadores aprovechan antes herramientas de analítica avanzada, data-driven decision making y CRMs predictivos; mientras que muchas pymes en otras regiones quedan rezagadas por falta de talento y recursos. Para responsables de negocio y directores de datos, el hallazgo obliga a diseñar estrategias de inteligencia empresarial que combinen inversión en talento, partnerships con centros universitarios y modelos escalables (cloud + BI). En la práctica: priorizar casos de uso con ROI claro (optimización de stock, predicción de churn, pricing dinámico), implantar gobernanza del dato y acelerar planes de upskilling.
Enlace original: artículo de análisis en El Confidencial. elconfidencial.com
